Como parceira desta iniciativa social, a Fundação comprometeu-se a receber currículos de moradores da favela para participarem de processos seletivos de funções nas unidades do complexo hospitalar
A Fundação Faculdade Regional de Medicina
(Funfarme), mantenedora do Hospital de Base (HB), Hospital da Criança e demais
unidades de São José do Rio Preto, realizou nesta terça-feira, dia 21, o
Projeto de Capacitação na Favela Marte. A ação faz parte do Pacto pela Inclusão
Econômica, projeto social liderado pelos Institutos Valquírias World e Gerando
Falcões, lançado em março deste ano. Como parceira desta iniciativa social, a
Fundação comprometeu-se a receber currículos de moradores da favela para
participarem de processos seletivos de funções nas unidades do complexo
hospitalar.
O Setor de Recursos Humanos da Fundação realizou
uma roda de conversa com os moradores sobre a cultura da instituição e, na
sequência, foram realizadas duas palestras de capacitação sobre técnicas
básicas de limpeza hospitalar e lavanderia.
"O Hospital de Base tem um compromisso com a
nossa sociedade e este vai além de cuidar dos nossos pacientes. Por isso
voltamos a comunidade da Favela Marte com esta nova iniciativa. No ano passado
viemos com as ações do Outubro Rosa e Novembro Azul, agora com ação Pacto pela
Inclusão Econômica dos moradores. É nossa cultura também cuidar de nossa
sociedade”, explica a diretora administrava do HB, Dra. Amália Tieco.
A psicóloga Cristiane Midori Takasu, supervisora
do RH da Fundação fala sobre a importância da ação. "A capacitação profissional
é uma ferramenta efetiva de transformação social, resultando em maior
empregabilidade, oferta de cidadania e dignidade à população da Favela Marte.
Investir no desenvolvimento de pessoas com carências sociais é uma forma de
responsabilidade social e de contribuir para a mudança social da realidade
atual”, explica.
Giseli Moreti Oliveira, psicóloga social dos
Instituto Valquírias World também destacou a relevância da iniciativa. "Notamos
que não bastava o morador mandar currículo, era necessário fazer um trabalho
multifatorial que é uma capacitação e uma mentoria de habilidades. Graças a
esta iniciativa do HB, de trazer até a comunidade equipamentos e conteúdo de
capacitação é um diferencial enorme. O morador entende o fluxo e a cultura da
Fundação, tornando-o mais apto para efetivação”, diz.
A moradora Daniela Santos de Matos, participou da
capacitação e aprovou a ação. "Sou muito grata por esta iniciativa. Antes, nós
enviávamos currículos, mas muitas vezes faltavam qualificações. Agora será
diferente, estamos aptos para atuar no mercado de trabalho”, afirma.
"É importante destacar que estes profissionais
poderão atuar não só na Funfarme, esta capacitação torna os moradores aptos
para trabalharem em outras unidades e instituições de saúde”, conclui a
diretora administrativa do HB, Dra. Amália Tieco.