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BRASÍLIA, DF (FOLHAPRESS) - A Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados aprovou, nesta quarta-feira (4), uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que cria gatilhos para evitar que o governo burle a regra de ouro, que impede que a administração se endivide para pagar despesas do dia a dia (como salários).
A proposta recebeu 39 votos a favor e 14 contrários -para ser aprovada, precisava de pelo menos 34 votos. A CCJ votou pela admissibilidade do texto. Agora, será criada e instalada uma comissão para se debruçar sobre o mérito.
A CCJ tem 66 membros e é a principal comissão da Câmara. No primeiro semestre, ela foi palco da desorganização do governo, que sofreu para aprovar a proposta de reforma da Previdência no colegiado. Recentemente, também enfrentou obstrução da oposição até conseguir passar a PEC da prisão em segunda instância.
A aprovação da PEC ocorreu principalmente por insistência do presidente da comissão, Felipe Francischini (PSL-PR). Em setembro, irritado com a falta de apoio do governo, o deputado chegou a retirar a proposta de pauta, mas voltou a incluir depois que considerou que havia possibilidade de votar o texto.
De autoria do deputado Pedro Paulo (DEM-RJ), a PEC cria 33 gatilhos para impedir que o governo descumpra a regra de ouro, sendo 22 do lado da despesa e 11 pela receita.
O governo não consegue atender à regra de ouro por causa do aumento dos gastos, especialmente os obrigatórios, como aposentadorias e salários. Isso pressiona por cortes nas despesas de custeio da máquina pública, como energia, e em investimentos públicos.
Hoje, o governo escapa de penalidades porque a norma prevê aval ao descumprimento se houver autorização do Congresso. Neste ano, por exemplo, o governo solicitou e os parlamentares liberaram R$ 248,9 bilhões em crédito extra. Para 2020, a necessidade de endividamento deve ser de 367 bilhões.
Como hoje só há cumprimento devido ao aval do Congresso, a aprovação da PEC já levaria ao descumprimento da regra.
Pela proposta, assim que houver chance de 95% de descumprimento da regra (mais especificamente, quando as operações de crédito excederem 95% das despesas de capital), entrariam em vigor as medidas hoje previstas em caso de estouro do teto de gastos.
Ficariam imediatamente barrados concursos, contratações, reajustes de servidores e a criação de despesas obrigatórias.
Além disso, o Executivo teria que apresentar um plano de revisão das despesas e de melhoria da arrecadação, acompanhados de propostas de lei encaminhadas ao Congresso.
Medidas mais duras são previstas em caso de estouro efetivo da regra de ouro, como a redução de jornada e salário de servidores (com economia prevista em R$ 8 bilhões). Também é previsto o aumento por 12 meses de 3 pontos percentuais da alíquota do INSS de servidores públicos com redução proporcional das taxas para o Sistema S (o que geraria R$ 4 bilhões).
Ainda ficariam suspensos o pagamento de abono salarial e repasses do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) ao BNDES, com corte nas despesas financeiras de R$ 19,9 bilhões. A redução de incentivos tributários geraria R$ 15 bilhões. A economia total deve somar R$ 102 bilhões.

PEC DO CONTROLE DE GASTOS  
Tramitação:
Câmara (CCJ, comissão especial e dois turnos no plenário) Senado (CCJ e dois turnos no plenário)  
Status: Retirada da pauta da CCJ da Câmara por falta de articulação do governo
 
Número de votos necessários para aprovar na CCJ: 34
 
Regras sob análise:
Regra de ouro (impede que endividamento pague despesas correntes, como aposentadorias) Teto de gastos (impede o crescimento real das despesas por dez anos) Meta fiscal (diferença entre receitas e despesas primárias estabelecida todos os anos no Orçamento)
 
Medidas em debate:
Trava a concursos, contratações, reajustes de servidores e criação de despesa obrigatória Suspensão de repasses do FAT ao BNDES Permissão para redução temporária de salário e jornada de servidores Redução de despesa com publicidade e propaganda Interrupção do pagamento do abono salarial Redução nas alíquotas pagas ao Sistema S e aumento da contribuição para Previdência

Publicado em Wed, 04 Dec 2019 13:33:00 -0300