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Emprego
Roselene Faria foi uma das candidatas contratadas durante o 10º Balcão da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência, realizado nesta quinta-feira no IFSP.
10º Balcão da Empregabilidade para PcDs realiza 525 entrevistas e garante contratação imediata em Rio Preto
14/11/2025 às 11:56
Emprego
O 10º Balcão da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência promoveu 525 entrevistas na manhã desta quinta-feira, 13 de novembro, no campus do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), em São José do Rio Preto.
A ação é realizada pela Prefeitura de Rio Preto, por meio da Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial.
Ao todo, 35 candidatos participaram do processo seletivo, com vagas oferecidas por empresas dos setores alimentício, supermercadista, panificação, soluções financeiras, maquinário agrícola, tecnologia e açúcar e álcool. Havia oportunidades para contratação imediata e para cadastro reserva.
Uma das participantes, Roselene Faria, saiu empregada. Ela buscava vaga na nova unidade do Max Atacadista (Muffato), próxima de sua residência.
"Falei para a minha mãe que ia trabalhar lá. Dito e feito. Ainda vão definir se será como operadora de caixa ou na limpeza. O Balcão é muito bom, estou muito feliz”, afirmou. Roselene deveria se apresentar ainda na tarde desta quinta-feira.
Empresas recebem certificação
As 16 empresas participantes receberam certificado de participação entregue pela secretária Rosicler Quartieri.
"O Balcão da Empregabilidade para pessoas com deficiência é uma ação consolidada, que promove inclusão real no mercado de trabalho. A cada edição, novas empresas manifestam interesse em participar”, destacou.
A iniciativa reforça a Lei Federal nº 8.213/91, a conhecida Lei de Cotas para PcDs, que determina a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência, podendo chegar a 5% do quadro funcional em empresas com mais de mil funcionários.
Inclusão prática
Participante assídua do evento, a Kodilar Alimentos mantém uma política estruturada de contratação de pessoas com deficiência.
"Levamos a sério a palavra inclusão, que acontece no dia a dia, na liderança, na qualidade e na segurança. É um projeto do qual tenho muito orgulho”, afirmou a gerente de RH, Camila Pedrini Marcos.
A empresa conta atualmente com 25 colaboradores PcDs, sendo 15 surdos.
Oportunidade para recolocação
A candidata Deise Regina Vieira, que buscava recolocação no mercado após deixar o setor químico, elogiou a organização do Balcão.
"Preciso trabalhar, e o Balcão é ótimo porque permite fazer várias entrevistas no mesmo dia e no mesmo lugar”, disse.
Ela foi atendida com auxílio do intérprete de Libras Paulo Garcia Mól, do Departamento de Políticas para Pessoas com Deficiência.
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